四合院我的海王技巧用来坑禽兽第73章

从长相来看两人都算顶级美女但各有各的审美。

喜欢她的自然也有特别喜欢于海棠那一类的。

一时之间难分高下。

于海棠个子很高约有一米七二。

而尤凤霞则有一双三十六码的秀足。

于海棠很红在电台地位也高；尤凤霞工作虽不如她出色但女人何必要那么好的事业？男人征服世界女人征服男人同样能拥有世界。

尽管比较起来自己并不占优 可尤凤霞明白男人总是喜新厌旧的。

趁自己还新鲜时必须尽快拿下刘照天。

然后赶紧怀上孩子这样他就不会腻了之后抛弃自己。

刘照天并不知道尤凤霞的心思就算知道也不在意。

今天他享受了左拥右抱、如同皇帝般的待遇若是再三心二意那还算是男人吗？ 第二天两位败下阵来的姑娘都苦涩地摇了摇头。

她们又怎会知道如今的刘照天堪称世界战神战无不胜、攻无不克哪里是她们两个能征服的。

与她们的沮丧相反刘照天今天精神焕发。

上班路上谁和他打招呼他都笑眯眯地回应有时还会停下聊几句。

大家都觉得奇怪：刘厂长捡到钱了？怎么这么高兴？ 虽然刘照天平时对工人也不错但从未像今天这样有耐心还专门停下闲聊。

与刘照天的轻松愉快不同 高层领导们为他的去留问题以及离开钢铁公司后的去向吵得面红耳赤。

几天后刘照天的调令总算下来了。

根据调令内容刘照天同志即日起卸去在京城钢铁公司的全部职务并前往商务部门报到。

这份看似简单的调令其实是多方协商、反复斟酌后的结果。

刘照天在京城钢铁公司工作多年一直勤勤恳恳尽职尽责。

经过几轮改革和调整公司业绩遥遥领先把第二名武钢远远甩在身后。

原本刘照天手握重权地位稳固。

但在不少人投诉他之后纪律委员会曾专门对他展开调查。

结果发现除了生活作风上可能有点瑕疵刘照天在经济方面没有任何问题。

这是纪律委员会拿着“放大镜”查了一遍之后得出的结论。

生活作风问题一般不足以动一个位高权重的人。

通常是在其他问题严重时才拿来作为附加的“点缀”。

而刘照天之所以能把公司搞得红红火火正是因为他自己不贪以身作则带动了整个公司的风气。

在公司内部就算有人想贪污受贿也几乎不可能实现。

多年以来刘照天已经把制度完善得几乎没有漏洞。

但按照他建立的制度每个人其实都只是公司运转中的一颗“螺丝钉”。

刘照天卸任后本来有不少人争抢厂长这个位置。

可当一些人了解清楚公司的制度后大部分人就主动放弃了。

他们本来图的是这个职位的权力想借此谋取私利但了解实情后只能选择退出。

所以如果下一任厂长想以权谋私就必须打破现有制度。

可一旦制度被破坏京城钢铁厂和其他企业还有什么区别？肯定会迅速失去优势沦为平庸。

因此现在还愿意争取这个岗位的多半是来“镀金”的。

大家都认为这是个理想的镀金去处——厂长不用操心具体事务也不用做什么决策基本上就是个签字的“工具人”。

刘照天自己对这次调动是欢迎的。

他在钢铁厂待了这么多年前期忙着建立制度后期其实挺清闲。

他也不敢再推动大刀阔斧的改革了。

光是之前那一轮就时不时有领导收到关于他的举报信。

卸任第二天刘照天就去商务部门报了到。

商务部门虽然成立已久但因为华夏外汇储备一直不多始终没什么施展空间。

后来刘照天的钢铁公司研发出多种特种钢材凭借可靠的质量和较低的价格已在第三世界国家打开市场逐渐取代了原有钢铁巨头的份额。

许多外国企业感到困惑：为何相似品质的钢材刘照天的售价只有他们的三分之一？后来他们明白这主要得益于人力成本的优势。

在华夏高级工程师的月薪仅百元左右而国外普通工人的工资已是这个数字的几十倍。

华夏钢材不仅质量过硬还因人力资源充足售价几乎与国外厂家的出厂价持平。

所以有句话虽然直白却道出了实情：“一旦华夏掌握某项尖端技术就能把它变得像白菜一样便宜。

” 刘照天在商务部负责与前任进行工作交接主要涉及各类采购文档包括设备采购的进程、用途及原因等。

交接文件装了十几个箱子看得他有些头疼。

他没有选择进入谈判相关部门而是来到设备采购部。

虽然有些后悔因为文件实在太多他还是耐心地逐页翻阅。

这也是领导所期望的安排毕竟刘照天之前并未展现出特别的谈判能力尽管他口才不错、处事得体但谈判需要更专业的技能。

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