重生八零莽汉宠妻成首富第185章 管理与革新

从今天起咱们不能再像以前那样几个兄弟凑在一起拍脑门决定了！陈锋站在会议室前方目光扫过在场的每一位核心成员声音沉稳有力婉锋要发展就必须立规矩！ 会议室里顿时安静下来。

刚子、大刘、张平、李工以及负责后勤和生产的几位组长都坐直了身子连林婉秋也放下了手中的笔记本专注地看向陈锋。

这是我和林会计这几天熬夜整理出来的《婉锋食品员工手册》草案。

陈锋将一叠装订好的文件推到会议桌中央每个人都仔细看看从考勤、岗位职责、生产标准到奖惩制度里面都写得清清楚楚。

刚子第一个拿起手册翻看起来没看几页就挠了挠头：锋哥这...这也太细了吧？早上迟到五分钟就扣钱？以前咱们可不兴这个啊。

正是因为没有规矩王魁那种人才敢欺负到我们头上！陈锋斩钉截铁地说我们要做的是正规企业不是草台班子。

从今天起所有人一视同仁包括我在内谁违反了制度照样处罚！ 大刘皱着眉头翻到生产安全规范那部分嘀咕道：进车间必须戴帽子、穿工服、洗手消毒...这得多耽误工夫啊... 耽误工夫总比吃出问题强！李工立刻接话他推了推眼镜难得语气如此强硬刘经理食品生产卫生是第一位的。

这套标准我举双手赞成！ 眼看两人要争执起来陈锋抬手制止：制度的目的是为了让大家工作更高效、更安全不是为了捆住大家的手脚。

有什么意见都可以提但大方向不会变——婉锋必须正规化！ 他转向林婉秋：婉秋你把组织架构调整方案跟大家说一下。

林婉秋点点头展开一张手绘的组织结构图清晰地说道：根据陈总的意思我们将正式成立四个部门：市场部由张平负责主抓销售和渠道拓展；研发部由李工负责专注新产品开发和工艺改进；生产部由大刘统筹管理确保产量和质量；后勤部由刚子负责涵盖采购、仓储和物流。

这个安排基本延续了各人现有的分工大家都表示认同。

但林婉秋接下来的话让所有人都愣住了： 另外从本月起财务部将实行新的管理制度。

所有收支必须走正规账目各部门预算需要提前申报每月5号前我会出具上月的财务报表在管理层会议上公开。

公开报表？大刘下意识地重复了一遍和其他人交换着惊讶的眼神。

在这个年代老板把账目公开给下属听简直是闻所未闻。

没错。

陈锋接过话我们要做阳光下的企业。

赚了多少钱花了多少钱钱花在哪里每个部门负责人都有权知道也必须清楚。

这样才能避免浪费提高效率。

他看向林婉秋的眼神充满信任：以后公司的钱袋子就交给林会计全权负责。

所有开支必须经过她的审核签字才能生效包括我本人的报销。

这番话在会议室里引起了不小的震动。

刚子张了张嘴想说什么最后还是把话咽了回去。

大刘低头翻看着员工手册不知在想什么。

张平倒是第一个表态：我支持！账目公开好这样我们市场部就知道该往哪里使劲了。

李工也点头：研发需要投入有透明的预算制度我们规划项目就更方便了。

既然大家都明白了陈锋站起身做了总结从明天开始全体员工学习新制度一周后正式执行。

各部门负责人要带头遵守做好表率。

散会后众人鱼贯而出。

大刘走到门口回头看了眼正在和陈锋低声讨论的林婉秋又看了看手里厚厚的员工手册眉头皱成了一个川字。

这个晚上大刘破天荒地没有直接回家而是拉着刚子去了街角的小酒馆。

三杯白酒下肚他终于吐出了憋在心里的话：刚子你说锋哥整这些条条框框是不是...是不是信不过咱们这些老兄弟了？ 喜欢重生八零：莽汉宠妻成首富请大家收藏：()重生八零：莽汉宠妻成首富20小说网更新速度全网最快。

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