海王系统重生后男神皆忠犬第344章 全员共识一起朝目标努力

初夏的阳光透过竹窗在会议室的白板上投下斑驳光影。

陈曦将最终版的“立体目标”看板贴在中央事业、公益、感情三大板块的核心任务、时间节点、责任人一目了然。

她举起手中的水杯声音坚定：“这不是某个人的目标是我们‘忠犬联盟’共同的方向。

从今天起我们心往一处想劲往一处使一起把这些蓝图变成现实！” 话音刚落会议室里响起热烈的掌声每个人的脸上都洋溢着斗志与期待。

一场凝聚共识、明确分工的动员会让团队的向心力达到了前所未有的高度。

责任认领：各司其职勇挑重担 目标看板前大家围在一起根据自身特长与优势主动认领责任细化执行方案。

每个人都清楚只有把责任扛在肩上才能让目标落地生根。

林砚舟走到“事业目标-产品研发”板块前用笔圈出核心任务：“智能非遗服饰和亲子互动系列的研发我来牵头。

第一季度的温控蜀绣围巾我已经联系了蜀绣传承人李姐下周就开始纹样设计与智能模块适配测试。

”他还主动提出每月组织一次研发进度沟通会邀请赵村长等传承人参与确保工艺与科技完美融合。

沈亦舟拍着胸脯认领了市场拓展的核心责任：“线下体验店的选址、装修、人员培训线上会员体系搭建和海外渠道对接我全包了！下周我就带队去二线城市考察选址同时和跨境电商平台敲定合作细节。

”他还补充道为了提升体验店的运营效率会制定统一的服务标准和考核体系确保每一家店都能展现品牌的核心价值。

苏医生聚焦公益板块认真梳理着非遗扶贫与疗愈的任务：“5个非遗扶贫工坊的选址我已经初步筛选了3个地区接下来会实地考察确保当地有足够的非遗基础和劳动力。

非遗疗愈手册的编写我会联合专业的心理医生和康复师确保内容科学、实用。

”他还计划每两个月去一次扶贫工坊跟进培训进度和村民的收入情况。

赵村长主动承担了非遗传承的相关工作：“线上传承课堂的授课、年轻传承人的‘星火计划’培训我来负责。

我会把自己几十年的竹编经验整理成系统的课程还会邀请阿普、李姐等老伙计一起授课让年轻人学到真正的手艺。

”他还承诺会定期去体验店指导确保店里的非遗手作体验环节专业、地道。

周教授则认领了产业联盟搭建与科普巡展的责任：“产业联盟的合作伙伴对接、行业标准的修订我来牵头。

科普巡展的策划、院校与商圈的对接也由我负责。

”他表示会利用自己的人脉资源尽快吸纳优质合作伙伴让产业联盟发挥最大价值。

陈曦作为总负责人统筹全局协调各板块的工作衔接：“我会每月组织一次目标推进会每季度开展一次复盘及时解决大家遇到的问题。

同时我会重点跟进团队感情建设和个人情感关怀确保大家在努力工作的同时也能感受到温暖与支持。

” 责任认领完毕每个人都拿到了属于自己的“责任清单”上面详细列出了任务内容、时间节点、考核指标和协作人员。

清晰的分工让大家各司其职又能相互配合形成强大的工作合力。

共识凝聚：初心不改使命在肩 责任明确后大家围坐在一起再次重温目标背后的意义凝聚起“一起努力、共赴目标”的核心共识。

周教授率先发言：“我们的目标不仅仅是为了赚钱更是为了传承千年非遗文化让老手艺在新时代活下去、火起来。

产业联盟的搭建、行业标准的制定都是为了让非遗创新之路走得更稳、更远让更多传承人受益。

”他的话让大家更加坚定了使命感。

赵村长感慨道：“以前编竹编就是为了混口饭吃。

现在我们的竹编能和高科技结合能走进全国甚至全世界的家庭还能带动乡亲们脱贫致富这是我以前想都不敢想的事。

我一定会尽全力做好传承工作让更多年轻人爱上竹编、学好竹编。

” 林砚舟说：“作为设计师我以前总觉得设计是冰冷的线条和色彩。

但加入团队后我才明白设计可以承载文化与温度。

下一年度我会在每一款产品的设计中都融入非遗的文化内涵和团队的初心让产品不仅好用、好看更有故事、有灵魂。

” 沈亦舟激动地说：“从最初的小直播间到现在的千万粉丝从国内市场到海外布局我亲眼见证了品牌的成长。

下一年度我会用自己的专业能力让更多人知道‘曦·承非遗’的故事让更多人支持非遗创新。

我相信只要我们一起努力就没有达不到的目标！” 苏医生温柔地说：“非遗不仅是手艺更是有温度、有治愈力的。

下一年度我会带着这份温度把非遗疗愈项目做好让更多人感受到非遗的魅力同时也会关注大家的身心健康让我们在追梦的路上始终保持健康的身体和积极的心态。

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