AI误诊害我妈我反优化全县医疗第43章 考核合格村医 的资源倾斜与偏远地区的 人才留存

西部山区的晨光里村医老张捧着新的离线 AI 平板指尖反复摩挲着屏幕 —— 这是他实操考核合格后联盟优先配备的设备比之前用的旧平板反应快还预装了最新的 “山区老人常见病模型”。

“以前录个数据要等半天现在一点就好！” 老张笑得合不拢嘴更让他激动的是每周还有省级专家线上指导上周就是靠专家点拨解决了 “老人高血压合并肾病的 AI 诊断难题”“现在有设备、有指导干工作腰杆都硬了！” 可这份喜悦没持续多久东部平原县医院的院长就打来电话语气焦急：“林医生我们县考核合格的 3 个村医全被县医院挖走了！他们给的工资高、福利好村医们都动心了。

” 更棘手的是西部山区联盟统计数据显示偏远山区村医留存率仅 35%青石县院长在视频会上急得直跺脚：“我们花了 3 个月培训好不容易出个合格村医转头就被隔壁县的卫生院抢走了这不是为别人做嫁衣吗？” 林晓拿着留存率报表心里沉甸甸的。

她想起老院长笔记里写的 “基层医疗人是根本”要是留不住村医再好的 AI、再完善的培训也没法落地。

“不能只培养不留存。

” 林晓立刻召集联盟和县卫健委开会“我们得给偏远地区的村医实实在在的保障让他们愿意留下来。

” 会议开了两天最终制定出 “偏远地区村医留存方案”。

第一是待遇提升：每月额外发放 “山区补贴”金额不低于县医院同级岗位还把积分物资兑换的优先级向山区倾斜确保老人能及时换到物资村医工作有成就感；第二是职业发展：实操考核合格的村医可优先参加 “省级基层医生进修”每年有 2 个名额去省三甲医院学习考核优秀者还能晋升乡镇卫生院骨干打破 “在山区没前途” 的困境；第三是生活保障：联盟协调乡镇政府帮村医解决子女上学问题优先安排乡镇中心学校的入学名额还提供乡镇卫生院的周转房让村医不用为住房发愁。

方案落地第一个月西部山区的村医小赵就收到了第一笔山区补贴比之前多了 800 元。

更让他惊喜的是联盟帮他女儿申请到了乡镇中心小学的入学名额不用再每天走两小时山路去村小读书。

“以前总觉得在山里没奔头现在待遇好、能进修女儿上学也方便再也不想走了。

” 小赵在电话里跟林晓说。

3 个月后联盟的留存数据传来好消息：西部山区村医留存率从 35% 提升到 68%有 12 位之前准备辞职的村医主动申请留下来。

青石县院长笑着说：“现在村医们都干劲十足有的还主动申请加训想考省级进修名额呢！” 就在这时王浩的电话打了进来说康医科技想 “赞助山区村医的进修经费”。

“我们每年拿出 50 万专门用于偏远地区村医的省级进修包括学费、住宿费和交通费不用你们还也不附加任何商业条件。

” 王浩还特意强调“经费会直接打到卫健委的专用账户全程公开透明你们可以随时监督。

” 林晓带着周涛去康医签合作协议看着协议上 “不附加任何条件” 的条款突然想起第一次和康医对抗的场景 —— 赵磊摔门威胁 “停掉系统维护”孙明在谈判桌上咄咄逼人。

而现在康医主动拿出经费支持村医进修不求回报。

“以前总觉得你们只看重利益现在才知道基层医疗真的能让大家放下分歧。

” 林晓感慨道。

王浩拿起桌上的老院长病历复印件语气诚恳：“老院长当年说‘医疗的核心是人’我们以前只想着靠技术垄断赚钱忽略了最根本的东西。

跟着你们做基层这两年才明白留住村医、帮老人看好病才是医疗该有的样子。

” 签约结束后林晓站在康医的办公楼前看着远处的夕阳心里满是温暖。

她拿出手机给西部山区的老张发了条消息：“康医赞助了进修经费明年你有机会去省三甲医院学习了！” 很快老张回复了一张照片：他拿着新平板在村里的健康积分兑换点帮老人换大米老人笑得格外开心。

配文是：“谢谢林医生我一定好好学回来帮更多老人看病！” 林晓看着照片突然明白：基层医疗的长久发展从来不是靠某个人、某个项目而是靠留住那些愿意扎根山区的村医靠给他们实实在在的保障和希望。

就像老院长说的只有人留下来了技术才能落地健康才能守护。

她翻开老院长的笔记本在空白页写下：“留存一个村医就是守护一个山村的健康。

未来我们还要把留存方案做得更细让更多偏远地区的村医能安心留下来为基层医疗撑起一片天。

” 喜欢AI误诊害我妈我反优化全县医疗请大家收藏：()AI误诊害我妈我反优化全县医疗20小说网更新速度全网最快。

本文地址AI误诊害我妈我反优化全县医疗第43章 考核合格村医 的资源倾斜与偏远地区的 人才留存来源 http://www.sdzhishashebei.com